MISIÓN - El Centro Latinoamericano de Formación (CELAFOR) es una fundación que tiene como Misión ”desarrollar líderes con función social”, con el objetivo de lograr un mayor compromiso de las personas con sus semejantes, desde su lugar de acción generando un continente más fraterno, justo y solidario.
Quienes conformamos CELAFOR compartimos un sueño que nos motiva a asumir este compromiso y a trabajar para una comunidad que se merece dirigentes formados, capaces de liderar y de servir a la sociedad.
Para lograr nuestros objetivos estamos realizando hoy Escuelas de Liderazgo para Universitarios Latinoamericanos, para miembros de la Comunidad de Profesionales Latinoamericanos de Empresas.
Pero no descuidamos el largo plazo y soñamos con una Institución que sea perdurable por sus acciones y su obra, que trascienda a sus fundadores; anhelamos desarrollar muchas más Escuelas en las que se pueda reflexionar, formarse y asumir el compromiso de servir a la comunidad; proyectamos que nuestras actividades institucionales se
realicen en un Centro de Formación propio que tenga instalaciones adecuadas para el desarrollo de nuestra Misión. Este es el Camino que se propone CELAFOR.
Lo hacemos porque nuestro mayor desvelo, nuestra esperanza y nuestro entusiasmo lo tenemos en lograr un continente de hermanos, una sociedad justa, fraterna y solidaria; y sabemos que ello será realidad a medida que nuestro esfuerzo, nuestras acciones y nuestro compromiso se sumen al esfuerzo, a las acciones y al compromiso de hombres y mujeres con quienes podamos compartir estos ideales.
Escuela de Liderazgo para el Cambio en América Latina (ELCAL)
A partir del 2010, año en el que se conmemora el bicentenario de la Independencia de varios países latinoamericanos, entre ellos el de la República Argentina, CELAFOR quiso profundizar el análisis tendiente a generar un mayor compromiso socio político.
Precisamente, el desafío de pensar Latinoamérica y en particular nuestro país (historia y futuro), invita a una mayor participación en los distintos estamentos y niveles de la vida socio política.
A raíz de ello, se ha programado realizado la Escuela de Segundo Nivel, cuyo tema principal es: “El dirigente fecundo en el compromiso socio–político”, y que ha sido denominada como ELCAL, “Escuela de Liderazgo para el Cambio en América Latina”.
La esencia de esta nueva experiencia es generar un puente más directo para los asistentes de las restantes Escuelas, motivando una mayor participación, y con un objetivo concreto: influir en la sociedad para generar una realidad más justa.
Desde el 30 de Agosto al 2 de Septiembre de 2012 se desarrollará la segunda edición de la ELCAL. La inscripción está abierta para todos aquellos que han participado en alguna de las dos escuelas de primer nivel, tanto ELUL como ELAL.
En el año 1999 un sacerdote y un grupo de laicos, preocupados por las sucesivas y constantes crisis en la que se encuentran sumergidos los países de Latinoamérica y entendiendo que una de las principales causas de esto es la carencia de dirigentes, comenzó a desarrollar una escuela de liderazgo para universitarios.
En el año 2000 se llevo a cabo la primera Escuela de Liderazgo para Universitarios Latinoamericano (ELUL). Esta escuela fue creciendo en número de asistentes y en reputación dentro de la comunidad universitaria. Desde entonces se han realizado 11 ediciones, con más de 1200 Jóvenes universitarios de Bolivia, Paraguay, Uruguay, Chile y de distintas provincias argentinas como Tucumán, Salta, Santiago del Estero, Córdoba, Entre Ríos y Buenos Aires, entre otras.
En el año 2004 se realizó la primera Escuela de Liderazgo para el Mundo Agropecuario. La cual se abrió a partir de 2005 para todas las personas adultas de la comunidad latinoamericana, dando inicio a la Escuela de Liderazgo para América Latina (ELAL).
En el 2010, año en que se conmemoró el bicentenario de la República Argentina, se profundizó el análisis tendiente a generar un mayor compromiso socio político. A raíz de ello se programó la Escuela de Segundo Nivel, cuyo tema principal es: “El dirigente fecundo en el compromiso socio - político”, y que ha sido denominada como ELCAL, “Escuela de Liderazgo para el Cambio en América Latina”
Año 2012:
Del 10 al 18 de Marzo, se desarrollará la 13ra edición de la ELUL, en el cenáculo “La Montonera”, Pilar, Bs As. El cupo es limitado para 120 universitarios.
Del 27 al 30 de Junio, se llevará a cabo la X edición de la ELAL, en el cenáculo “La Montonera”, Pilar, Bs As.
Del 30 Agosto al 2 de Septiembre, se desarrollará la 3ra edición de la ELCAL. en el cenáculo “La Montonera”, Pilar, Bs As.
Para más información comunicarse a info@celafor.org.ar
La Escuela de Liderazgo para Universitarios, tiene un costo por persona es de $1.400, que incluyen la comida por 9 días, el alojamiento por 8 noches, el traslado y otros gastos necesarios para poder llevar a cabo estas actividades. Por una cuestión lógica no cobramos el 100% del costo, ya que a la mayoría de los universitarios les sería imposible asistir, de modo que CELAFOR subsidia el 50% cobrando $700 por asistido. Es la forma de facilitar que 120 jóvenes al año puedan acceder a ésta experiencia.
Posiblemente muchas empresas consideren más urgente ayudas directas a gente que sufre hambre, desnutrición, enfermedades, falta de vivienda, esto es entendible mirando el corto plazo, pero con una mirada a mediano y largo plazo nosotros creemos que es esencial además formar dirigentes para que en el futuro no se den más esas situaciones graves de injusticia. Nosotros queremos formar equipos de liderazgo con mirada profunda, con un corazón magno porque nuestro proyecto es hacer de América Latina un continente de hermanos, justo y solidario.
Fundación CELAFOR
CUIT: 30-70919033-0
Nro de Cuenta: 0549-0210028484
CBU: 0150549802000100284847
Standard Bank
CONSEJO DIRECTIVO
Presidente: Eduardo Torello.
Vicepresidente 1ro: Alejandro Sorgentini.
Vicepresidente 2do: Jorge Murias.
Tesorero: Rafael Aramburu.
Secretario: Ricardo Torres Brizuela.
Vocales: Vladimir Barisic, Adolfo Mealla
Escuela de Liderazgo Universitario Latinoamericano - ELUL
Es una experiencia orgánica de formación integral en el liderazgo, que combina la reflexión, la convivencia, la recreación y el deporte. Todo ello en un clima de amistad, que favorece el encuentro con uno mismo y con los demás.
¿Quienes participan?
Jóvenes universitarios de Bolivia, Paraguay, Uruguay, Chile y de distintas provincias argentinas como Tucumán, Salta, Santiago del Estero, Córdoba, Entre Ríos, entre otras.
La escuela consta de las siguientes áreas:
• Antropológica: Su objetivo es dar una visión integral del hombre desde presupuestos éticos básicos.
• Teológico - ética: Su objetivo es lograr una profundización en la vida moral.
• Sociológica: Su fin es ubicar al universitario frente a su comunidad inmediata, al mundo global y a los aspectos históricos de cada país.
• Liderazgo: Su objetivo es presentar la dimensión del liderazgo y su compromiso en y desde la Universidad. La crisis en que vivimos en nuestros países nos desafía a pensar y generar nuevas expresiones comunitarias que permitan la reconstrucción del tejido social en solidaridad y justicia.
Talleres:
• Servicios.
• Deportes y fogones.
• Cantos y bailes.
• Comunicación.
• Retroalimentación.
• Aprendizajes múltiples.
Los mismos buscan desarrollar habilidades de comunicación, trabajo en equipo, encuentro con otras culturas y vocación de servicio, fomentando la participación de los universitarios.
Duración: 9 días en el cenáculo “La Montonera” de Pilar, Buenos Aires; de los cuales uno consiste en un día de espiritualidad y otro de recreación en un campo de la zona.
Costo: $950 (Todo Incluido, transporte, alojamiento, comidas, etc.)
Fecha: desde el sábado 10 al domingo 18 de marzo de 2012
La Escuela de Liderazgo para Profesionales, del Centro Latinoamericano de Formación (CELAFOR), busca generar un espacio para la capacitación de los líderes que el país y la región necesitan para su desarrollo y que se inspiran en valores básicamente humanos y específicamente cristianos.
Nuestra propuesta
Proponemos, con la Escuela de Liderazgo para Profesionales , una serie de jornadas de capacitación, convivencia, reflexión y trabajo en equipo, dirigidas por profesionales de reconocida trayectoria para lograr un mayor encuentro con uno mismo y con la realidad del siglo XXI.
En estos Encuentros Regionales formaremos líderes con un alto grado de compromiso social que promoverán la formación de equipos de liderazgo en proyectos solidarios que integren e incluyan a nuestros hermanos.
Estructura de Nuestro Encuentro
El encuentro consta de tres áreas y cuatro talleres.
Antropológica, donde se profundiza en el conocimiento de uno mismo y de los demás, haciendo foco en la personalidad y la madurez afectiva.
Sociológica, que sirve para conocer la idiosincrasia y la historia de los habitantes de la Argentina y de la Región, en un mundo cada vez más globalizado.
Liderazgo, en la que podremos conocer nuestro propio estilo de liderazgo a través de metodologías interactivas, con ejercicios individuales y grupales, durante los cuales los participantes pondrán en juego sus habilidades para guiar a un grupo de personas.
TALLERES: En su implementación se buscan dos objetivos: Capacitación en esas áreas, y servicio a la Escuela.
- Taller de Servicios
- Taller de Retroalimentación
- Taller de Recreación
- Taller de Aprendizajes múltiples
También se realizan paneles donde se presentan experiencias relacionadas a la participación empresaria en acciones de Responsabilidad Social .
El próximo encuentro se realizará del 27 al 30 de Junio de 2012.
|
|